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1.正直,細(xì)心；

2.大專以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè)；

3.熟悉使用用友軟件；

4.三年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉稅務(wù)賬目處理；

5.有酒店或餐飲行業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：1、按照時令季節(jié)協(xié)助行政總廚做好菜品推出工作；

2、負(fù)責(zé)宴會策劃、跟蹤；

3、核算菜式毛利，控制出品毛利率；

4、負(fù)責(zé)咨客部的管理工作；

5、定期走市場，發(fā)掘新材料；

6、做好客戶檔案維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)菜式培訓(xùn)；

8、做好節(jié)日活動策劃；

9、做好相關(guān)宣傳工作；

10、完成總經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

任職資格：1、3年以上同等職位經(jīng)驗；

2、有粵菜工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

1、負(fù)責(zé)公司員工行業(yè)專業(yè)資格、職稱類考試報名和內(nèi)部職稱評定組織工作

2、草擬公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程

3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和資源，形成內(nèi)部講師制度，擔(dān)任基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師

4、負(fù)責(zé)公司組織層與部門層的培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計和分析，建立培訓(xùn)體系

5、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司年度的培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)預(yù)算，并將年度培訓(xùn)計劃分解到月度培訓(xùn)計劃

6、依據(jù)月度培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)的實施工作，負(fù)責(zé)講師資源的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)預(yù)算支出的控制、對培訓(xùn)活動組織和質(zhì)量進(jìn)行全程管理，并做好會場布置、參訓(xùn)人員組織、出勤管理等相關(guān)工作

7、組織開展外部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、控制培訓(xùn)費用、篩選參訓(xùn)人員等工作及培訓(xùn)結(jié)束后的反饋交流，建立外部培訓(xùn)檔案

8、負(fù)責(zé)新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)組織、實施及考評，建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案

9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估及培訓(xùn)證書備案等工作，建立健全培訓(xùn)記錄檔案，為公司下一步培訓(xùn)工作的開展提出改進(jìn)意見

10、匯總各類培訓(xùn)資料，建立并管理公司的培訓(xùn)資源庫，在公司范圍內(nèi)共享相關(guān)的管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資源

11、督導(dǎo)部門內(nèi)培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)各部門的人力資源開發(fā)及培訓(xùn)管理工作